L’approche des entreprises en matière d’ESG est en croissance
Entreprises et durabilité : l’approche ESG progresse. 59 % des entreprises italiennes disposent d’un comité ESG, un chiffre comparable aux 61 % des entreprises mondiales. Les résultats de la cinquième édition de l’étude « Corporate Social Investment et ESG – Global Impact at Scale », menée par Dynamo Academy et le SDA Bocconi Sustainability Lab, sont sans équivoque : les entreprises agissent de manière organisée en matière de stratégie de durabilité. Si 59 % des entreprises ont mis en place un comité ESG/durabilité, ce pourcentage est plus élevé dans certains secteurs : 71 % dans la santé, 69 % dans les transports, 68 % dans les biens de consommation et 65 % dans l’industrie manufacturière. Par ailleurs, 37 % des entreprises ont adhéré au Pacte mondial des Nations Unies (UNGC), qui vise à encourager les entreprises à adopter des politiques durables et à rendre publiques les résultats des actions entreprises. 44 % des entreprises de l’échantillon rédigent une stratégie et un plan stratégique et opérationnel en matière de durabilité, les rendant parfois publics. Les pourcentages sont plus élevés dans les secteurs des transports (69 %), des biens de consommation (59 %) et de l’énergie (55 %). 67 % des entreprises font référence aux Objectifs de développement durable (ODD) dans leur stratégie. « Au sein des entreprises de l’échantillon qui investissent dans l’ESG, un modèle de philanthropie active s’affirme de plus en plus. Ce modèle considère les organisations sociales comme des partenaires actifs à impliquer et à soutenir afin de créer de la valeur conjointement et de générer un changement durable dans leurs méthodes de travail ». Cette phrase, déjà présente dans les éditions précédentes de l’étude que nous menons depuis plusieurs années avec Dynamo, reflète parfaitement les tendances observées dans l’édition actuelle. L’objectif, plus généralement, est de comprendre quelles sont les principales opportunités offertes aux entreprises pour créer une valeur durable de plus en plus concrète, mesurable et rendue compte. Cela s’inscrit dans le concept de durabilité transformative : dans le cadre de la transition en cours, les entreprises innovent leurs modèles économiques pour les rendre de plus en plus durables, en adoptant une approche intégrée de la stratégie afin de maximiser les opportunités de création de valeur. « Nous sommes sur la bonne voie, mais il reste encore beaucoup à parcourir, et vite ! » commente Francesco Perrini, Associate Dean for Sustainability, DEI & ICE et directeur du Sustainability Lab de la SDA Bocconi School of Management. Ce communiqué élargit le champ d’action de la philanthropie pure à celui de l’action durable et examine les investissements dans les communautés ainsi que l’approche ESG des entreprises, en accordant une importance particulière à la durabilité sociale. En l’état, il permet de comparer ces données avec Global Impact at Scale, une analyse du réseau mondial CECP (Chief Executives for Corporate Purpose), dont Dynamo Academy est partenaire et contributeur, sur l’action des entreprises en matière d’ESG et d’investissement social à l’échelle mondiale.
« Le benchmark international fournit aux entreprises italiennes des indications pour accroître leur impact au sein des communautés. L’une de ces indications concerne la nécessité de rendre compte du volet social, tant pour trouver des indicateurs partagés que pour valoriser les actions mises en œuvre ». C’est le commentaire de Serena Porcari, présidente et directrice générale de Dynamo Academy. En effet, si 98 % des entreprises de l’échantillon mondial utilisent des normes et des indicateurs ESG, 54 % considèrent la mesure du volet social comme un défi, contre 10 % pour le volet de gouvernance, 6 % pour le volet environnemental et 33 % pour les trois thématiques prises conjointement. « L’autre aspect pertinent qui ressort du benchmark », ajoute Porcari, « est l’opportunité de travailler sur la diversité, l’équité et l’inclusion par des actions concrètes au sein des entreprises ». Cette vue d’ensemble, établie par comparaison avec un échantillon mondial d’entreprises, suggère donc les thèmes d’avenir : l’investissement auprès des parties prenantes internes, la recherche d’indicateurs communs pour rendre compte du volet social et la recherche de davantage de concret dans les actions en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
C’est ce qui ressort de la cinquième édition de l’étude « Corporate Social Investment et ESG – Global Impact at Scale », menée par Dynamo Academy et le SDA Bocconi Sustainability Lab. De la philanthropie pure à l’action durable, à travers les investissements dans les communautés, avec une importance particulière accordée à la durabilité sociale.
